{"id":1392,"date":"2026-05-10T11:24:05","date_gmt":"2026-05-10T08:24:05","guid":{"rendered":"https:\/\/flytorelocation.com\/lu-lu\/cns-depart-luxembourg-2026\/"},"modified":"2026-05-11T23:12:52","modified_gmt":"2026-05-11T20:12:52","slug":"cns-depart-luxembourg-2026","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/flytorelocation.com\/lu-lu\/cns-depart-luxembourg-2026\/","title":{"rendered":"CNS et d\u00e9part du Luxembourg 2026 : formulaire S1 et CEAM"},"content":{"rendered":"
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CNS et d\u00e9part du Luxembourg 2026 : fin d’affiliation, formulaire S1 et carte CEAM<\/h1>\n
Flyto Relocation Team<\/strong>\u00b7<\/span>Mis \u00e0 jour le 10 mai 2026<\/span>\u00b7<\/span>\u2713 \u00c9quipe d’experts depuis 2018<\/span>\u00b7<\/span>~2 min de lecture<\/span><\/div>\n
Aussi disponible en English<\/a><\/div>\n
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En bref :<\/strong> Le d\u00e9part du Luxembourg met fin \u00e0 l’affiliation \u00e0 la Caisse Nationale de Sant\u00e9 (CNS). Une assurance volontaire est possible pour pr\u00e9server les droits. Dans l’UE\/EEE, le formulaire S1 (d\u00e9livr\u00e9 par la CNS) transf\u00e8re la prise en charge vers le pays de r\u00e9sidence \u2014 utile pour pensionn\u00e9s et travailleurs d\u00e9tach\u00e9s. La carte CEAM ne couvre que les s\u00e9jours temporaires. Hors UE, une assurance sant\u00e9 internationale priv\u00e9e est n\u00e9cessaire.<\/p>\n<\/div>\n

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Points cl\u00e9s<\/h3>\n
    \n
  • Affiliation CNS<\/strong> cesse au d\u00e9part.<\/li>\n
  • Assurance volontaire<\/strong> disponible.<\/li>\n
  • S1<\/strong> pour UE\/EEE.<\/li>\n
  • CEAM<\/strong> uniquement transition.<\/li>\n
  • Assurance priv\u00e9e<\/strong> hors UE.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
    \"CNS<\/figure>\n
    \n

    La CNS en 2026 : portail unique et carte CEAM d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e<\/h2>\n

    La Caisse Nationale de Sant\u00e9 (CNS) a finalis\u00e9 en 2025 la modernisation de son portail eAdministration, accessible via LuxTrust ou eIDAS. Toutes les d\u00e9marches li\u00e9es au d\u00e9part \u00e0 l’\u00e9tranger peuvent d\u00e9sormais \u00eatre effectu\u00e9es en ligne : demande d’assurance volontaire continu\u00e9e, formulaire S1 pour le maintien des droits dans un autre \u00c9tat membre de l’UE\/EEE, demande de Carte Europ\u00e9enne d’Assurance Maladie (CEAM) d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e pour les s\u00e9jours temporaires, et notification de fin d’affiliation.<\/p>\n

    Le syst\u00e8me luxembourgeois reste l’un des plus g\u00e9n\u00e9reux d’Europe : taux de remboursement de 88 \u00e0 100 % selon les actes, plafond de pr\u00e9l\u00e8vement social cap\u00e9 \u00e0 5 fois le salaire social minimum (SSM), acc\u00e8s direct aux sp\u00e9cialistes sans parcours de soins coordonn\u00e9s contraignant. La perte de l’affiliation CNS au moment du d\u00e9part doit donc \u00eatre anticip\u00e9e pour \u00e9viter des trous de couverture co\u00fbteux pendant la transition.<\/p>\n

    L’assurance volontaire continu\u00e9e : le filet de s\u00e9curit\u00e9<\/h2>\n

    L’assurance volontaire continu\u00e9e (Freiwillige Weiterversicherung) aupr\u00e8s de la CNS permet aux r\u00e9sidents quittant le Luxembourg de maintenir leur affiliation pendant une dur\u00e9e limit\u00e9e (g\u00e9n\u00e9ralement 6 mois renouvelables, avec un maximum th\u00e9orique illimit\u00e9 sous conditions). La cotisation est calcul\u00e9e sur la base de l’ancien revenu professionnel ou, \u00e0 d\u00e9faut, sur le salaire social minimum non qualifi\u00e9 (2 638 \u20ac bruts mensuels en 2026), avec un taux global de 11,4 % (5,55 % salari\u00e9 + 5,55 % patronal + cotisation d\u00e9pendance).<\/p>\n

    Le co\u00fbt mensuel pour une affiliation au SSM se situe entre 290 et 330 \u20ac selon les options choisies. L’int\u00e9r\u00eat principal : maintenir l’acc\u00e8s aux soins luxembourgeois pendant la phase de transition, particuli\u00e8rement utile pour les expatriations vers des pays sans syst\u00e8me de sant\u00e9 universel comparable (\u00c9tats-Unis, \u00c9mirats arabes unis, certains pays asiatiques) ou pendant les p\u00e9riodes de stage probatoire \u00e0 l’\u00e9tranger.<\/p>\n

    Le formulaire S1 : exporter ses droits dans l’UE\/EEE<\/h2>\n

    Le formulaire S1 (anciennement E106\/E121) est d\u00e9livr\u00e9 par la CNS aux personnes qui quittent le Luxembourg vers un autre \u00c9tat de l’UE\/EEE\/Suisse tout en continuant \u00e0 percevoir des prestations luxembourgeoises (pension CNAP, indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage exportables, salaire d’un employeur luxembourgeois pour les d\u00e9tach\u00e9s). Il permet de s’inscrire dans le syst\u00e8me de sant\u00e9 du pays de r\u00e9sidence (par exemple la S\u00e9curit\u00e9 sociale fran\u00e7aise, la Gemeentelijke Sociale Dienst belge, la SVA suisse) tout en restant \u00e0 charge de la CNS.<\/p>\n

    Concr\u00e8tement, le pensionn\u00e9 CNAP qui s’installe au Portugal pr\u00e9sente son S1 au Centro de Sa\u00fade local et obtient une carte d’utente lui donnant acc\u00e8s au Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade portugais. Les soins sont avanc\u00e9s par le syst\u00e8me portugais, qui se fait rembourser par la CNS via les flux de compensation europ\u00e9ens. Le pensionn\u00e9 paie les tickets mod\u00e9rateurs portugais (g\u00e9n\u00e9ralement plus faibles qu’au Luxembourg), sans d\u00e9marche suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n

    La CEAM : pour les s\u00e9jours temporaires uniquement<\/h2>\n

    La Carte Europ\u00e9enne d’Assurance Maladie (CEAM) est d\u00e9livr\u00e9e gratuitement par la CNS et reste valable 2 ans. Attention : elle ne couvre que les s\u00e9jours temporaires (vacances, missions professionnelles courtes, \u00e9tudes Erasmus, soins inopin\u00e9s) et non l’installation permanente \u00e0 l’\u00e9tranger. L’utiliser comme couverture sant\u00e9 apr\u00e8s une expatriation d\u00e9finitive constitue un usage frauduleux exposant \u00e0 un remboursement int\u00e9gral des soins et \u00e0 des poursuites.<\/p>\n

    Pour les s\u00e9jours temporaires, la CEAM est tr\u00e8s efficace dans l’UE\/EEE\/Suisse, et permet d’acc\u00e9der aux soins m\u00e9dicalement n\u00e9cessaires aux m\u00eames conditions que les r\u00e9sidents locaux. Elle ne couvre pas les soins programm\u00e9s (chirurgie \u00e9lective, traitement orthodontique non urgent, FIV, etc.) qui n\u00e9cessitent une autorisation pr\u00e9alable S2.<\/p>\n

    Tableau r\u00e9capitulatif : choisir le bon dispositif selon votre situation<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Situation<\/th>\nDispositif<\/th>\nDur\u00e9e<\/th>\nCo\u00fbt mensuel<\/th>\nCouverture<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Pensionn\u00e9 CNAP s’installant en UE<\/td>\nFormulaire S1<\/td>\nPermanent<\/td>\nGratuit<\/td>\nSyst\u00e8me de sant\u00e9 du pays de r\u00e9sidence, financ\u00e9 CNS<\/td>\n<\/tr>\n
    D\u00e9tach\u00e9 par employeur LU en UE (moins de 24 mois)<\/td>\nFormulaire A1 + S1<\/td>\n24 mois max<\/td>\nCotisations LU normales<\/td>\nSoins en LU et dans le pays d’accueil<\/td>\n<\/tr>\n
    Expatriation d\u00e9finitive hors UE<\/td>\nAssurance volontaire continu\u00e9e<\/td>\n6 mois renouvelables<\/td>\n290-1 200 \u20ac selon revenus<\/td>\nSoins au LU lors de retours, remboursements r\u00e9troc\u00e9d\u00e9s<\/td>\n<\/tr>\n
    S\u00e9jour de moins de 12 mois en UE<\/td>\nCEAM<\/td>\nDur\u00e9e du s\u00e9jour<\/td>\nGratuit<\/td>\nSoins inopin\u00e9s uniquement, conditions locales<\/td>\n<\/tr>\n
    Frontalier perdant son emploi LU<\/td>\nMaintien jusqu’\u00e0 3 mois post-emploi<\/td>\n3 mois<\/td>\nGratuit<\/td>\nSoins LU + bascule vers syst\u00e8me d’origine<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    D\u00e9marches \u00e0 effectuer avant le d\u00e9part<\/h2>\n

    J-90 :<\/strong> Demande d’assurance volontaire continu\u00e9e via MyGuichet.lu si destination hors UE. Demande de S1 si destination UE\/EEE avec maintien d’une prestation luxembourgeoise. Renouvellement pr\u00e9ventif des ordonnances longue dur\u00e9e (3 \u00e0 6 mois de stock).<\/p>\n

    J-60 :<\/strong> Bilan de sant\u00e9 complet (m\u00e9decin traitant + sp\u00e9cialistes pertinents). Vaccinations rapatri\u00e9es dans le carnet de sant\u00e9. R\u00e9cup\u00e9ration du dossier m\u00e9dical complet aupr\u00e8s des prestataires (Centre Hospitalier de Luxembourg, H\u00f4pitaux Robert Schuman, ZithaKlinik, H\u00f4pital Kirchberg).<\/p>\n

    J-30 :<\/strong> Demande de CEAM pour la transition. Souscription d’une assurance priv\u00e9e internationale si destination hors UE (Cigna Global, Allianz Care, Bupa Global, AXA Global Healthcare) \u2014 d\u00e9lai d’attente m\u00e9dical de 30 \u00e0 90 jours selon les contrats pour les pathologies pr\u00e9existantes.<\/p>\n

    J 0 :<\/strong> Notification de fin d’affiliation \u00e0 la CNS si pas d’assurance volontaire. Conservation des cartes (carte de s\u00e9curit\u00e9 sociale, CEAM) pour les retours au Luxembourg.<\/p>\n

    Pi\u00e8ges fr\u00e9quents \u00e0 \u00e9viter<\/h2>\n

    Le pi\u00e8ge n\u00b01 est de consid\u00e9rer la CEAM comme une couverture suffisante pour s’installer \u00e0 l’\u00e9tranger : elle ne couvre que le temporaire et non le permanent. Le pi\u00e8ge n\u00b02 est de cumuler CNS et syst\u00e8me \u00e9tranger sans d\u00e9claration, ce qui constitue une fraude. Le pi\u00e8ge n\u00b03 est de ne pas anticiper les d\u00e9lais d’attente des assurances priv\u00e9es internationales (jusqu’\u00e0 12 mois pour la maternit\u00e9, 24 mois pour certaines pathologies chroniques). Le pi\u00e8ge n\u00b04 est l’oubli du remboursement des soins effectu\u00e9s au Luxembourg juste avant le d\u00e9part : les d\u00e9lais de traitement CNS sont de 3 \u00e0 8 semaines, conservez vos coordonn\u00e9es bancaires actives.<\/p>\n

    Pour les familles avec enfants, la couverture des soins p\u00e9diatriques et orthodontiques est rarement aussi g\u00e9n\u00e9reuse \u00e0 l’\u00e9tranger. Anticipez les soins programm\u00e9s (orthodontie, vaccinations sp\u00e9cifiques, suivi p\u00e9diatrique) avant le d\u00e9part pour b\u00e9n\u00e9ficier des remboursements luxembourgeois \u00e0 88-100 %.<\/p>\n<\/div>\n

    \n

    FAQ<\/h3>\n
    \nComment r\u00e9silier ?<\/summary>\n

    Notification \u00e9crite \u00e0 la CNS avec certificat de radiation.<\/p>\n<\/details>\n

    \nQui obtient le S1 ?<\/summary>\n

    Pensionn\u00e9s et travailleurs d\u00e9tach\u00e9s depuis le Luxembourg.<\/p>\n<\/details>\n

    \nCEAM suffit ?<\/summary>\n

    Seulement pour s\u00e9jours temporaires ou transition.<\/p>\n<\/details>\n

    \nFamille couverte ?<\/summary>\n

    Les ayants droit accompagnent le titulaire via le S1.<\/p>\n<\/details>\n

    \nD\u00e9m\u00e9nagement aux \u00c9tats-Unis ?<\/summary>\n

    Assurance sant\u00e9 internationale priv\u00e9e indispensable.<\/p>\n<\/details>\n

    \nCombien co\u00fbte l’assurance volontaire continu\u00e9e \u00e0 la CNS ?<\/summary>\n

    La cotisation est calcul\u00e9e sur la base de votre ancien revenu professionnel ou du salaire social minimum non qualifi\u00e9 (2 638 \u20ac bruts mensuels en 2026), avec un taux global de 11,4 %. Pour une affiliation au SSM, comptez 290 \u00e0 330 \u20ac par mois selon les options. Pour les hauts revenus, la cotisation peut atteindre 1 000 \u00e0 1 200 \u20ac mensuels.<\/p>\n<\/details>\n

    \nQuelle est la diff\u00e9rence entre la CEAM et le formulaire S1 ?<\/summary>\n

    La CEAM couvre uniquement les s\u00e9jours temporaires (vacances, missions courtes, Erasmus) et donne acc\u00e8s aux soins inopin\u00e9s dans l’UE\/EEE\/Suisse. Le formulaire S1 couvre l’installation permanente dans un pays UE\/EEE pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires de prestations luxembourgeoises (pensionn\u00e9s CNAP, d\u00e9tach\u00e9s) en leur ouvrant le syst\u00e8me de sant\u00e9 du pays de r\u00e9sidence \u00e0 charge de la CNS.<\/p>\n<\/details>\n

    \nPuis-je conserver mon m\u00e9decin traitant luxembourgeois apr\u00e8s le d\u00e9part ?<\/summary>\n

    Oui, vous pouvez consulter au Luxembourg lors de retours ponctuels, mais les modalit\u00e9s de remboursement d\u00e9pendent de votre statut. Avec l’assurance volontaire continu\u00e9e, vous \u00eates rembours\u00e9 normalement. Sans affiliation CNS, vous payez plein tarif et pouvez demander remboursement \u00e0 votre nouvelle assurance \u00e9trang\u00e8re (g\u00e9n\u00e9ralement remboursement plafonn\u00e9 selon les bar\u00e8mes locaux).<\/p>\n<\/details>\n

    \nComment fonctionne la couverture sant\u00e9 pour un retrait\u00e9 luxembourgeois s’installant au Portugal ou en Espagne ?<\/summary>\n

    Avec le formulaire S1, vous vous inscrivez au Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade portugais ou au Sistema Nacional de Salud espagnol et obtenez une carte d’usager local. Vous b\u00e9n\u00e9ficiez des soins aux m\u00eames conditions que les r\u00e9sidents (tickets mod\u00e9rateurs locaux, g\u00e9n\u00e9ralement plus faibles qu’au Luxembourg). Les frais sont rembours\u00e9s au pays d’accueil par la CNS via les flux europ\u00e9ens, sans d\u00e9marche de votre part.<\/p>\n<\/details>\n<\/div>\n

    Demandez le S1 plusieurs semaines avant le d\u00e9part pour \u00e9viter les ruptures de couverture.<\/p>\n

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    Voir aussi : Tous les guides de d\u00e9m\u00e9nagement depuis le Luxembourg<\/a>.<\/p>\n

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